林主管一口应下：“可以的，我看看，我等下手头有点小事。十点半我们到小会议室好了。”
林主管是售前客服的负责人，三十岁出头，五官俊秀，文质彬彬的一位男士。
他两个月前才入职，他以前是做数据分析的，这次跳槽来到陆氏集团，主要也是看中陆氏集团即将推广的大数据模式售前一体化项目。
对于刚来公司没多久的新人来说，他并不是很了解唐音跟陆池杉的关系。
但看到公司公告，说唐秘书是从高管秘书部门直接调下来的。
起先并没有打算对她做任何特殊对待和安排，直到昨天晚上，他看到了唐音发过来的一套潜在客户意向分析图，实属惊艳了。
“唐秘书，主我觉得你的这套分析议案特别好，对客户定位的分析非常精准。如果真的定期做这样的复盘，可以大大提高了销售部门的跟单成功率。我真心觉得，这套工作方法，是可以在整个售前客服部推广的。”
林主管的认可，让唐音找回了久违的自我和那种充满热情的工作干劲。
“客气了林主管。只是，你不用再叫我唐秘书了，叫我小唐就行。”